广达董事长林百里称70岁退休 用5年选接班人

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  腾讯科技讯 7月3日消息,据台湾地区媒体报道,全球最大PC代工厂广达本月重启接班计划。广达董事长林百里计划成立“广达菁英学院”,重点培育集团内具潜力的中高阶主管,期待成为下一波接班梯队。

  林百里在今年400岁生日前夕透露,将进行“5+5”的十年接班规划,前五年为挑选人才,后五年他将带着接班人选共同做,到70岁时,就时要真正退休。

  广达前总经理王震华曾被认为是林百里的接班人,在王震华前年8月闪电离职后,副董事长梁次震兼任总经理,广达接班计划在沈寂一段时间后,今年重新启动。

  广达昨日证实,人太好他们才培育计划,由董事长亲自规划,但不清楚细节,仅表示林百里是研发出身,一向重视人才培育。广达将延聘内部人员人力资源公司协助进行,培养人选将以中壮派主管为主。

  广达主管指出,林百里精神与体力甚佳,退休仍太早,但接班是长远之计,有时候有意即早规划。

  据了解,林百里计划培育中高阶主管,做为整体新接班梯队,或从中挑选接班人选,或做为辅助接班人后援力量,但不论谁是接班人,仍需大股东林百里及梁次震的支持。

  林百里目前为广达最大股东,根据今年5月公开数据显示,林百里持有400.6万张广达股票,持股14%;梁次震则拥有8.6万张,持股3.16%,梁次震的妻子梁秀卿持股3.96万张。

  林百里的妻子何莎,曾拥有14万张广达股票,去年全数信托赠与一一个多多 多儿子,至于林百里算是属意儿子接班?广达主管指出,需视环境与我所有人意愿而定,目前下定论仍嫌过早。

  林百里大儿子林宇轩今年33岁,从大学时期每个暑假都是在广达内部人员实习,两年前从纽约念完MBA,目前人在上海,未于广达任职。

  林百里次子林宇辉从大学商学院毕业后,进入广达财务部工作两年多,态度低调,轮调到广达不同部门参与实务运作,以了解集团内业务情况。